کتاب بیمه

دانلود کتاب لاتین بیمه-شماره7

/
برای مشاهده مطلب ابتدا در سایت عضو شوید.  …
کتاب بیمه

خلاصه کتاب دوازده گام تا ارتباط مؤثر

/
در صورتی که دوست دارید با دیگران یک ارتباط خوب و موثر برقرار نمایید کتاب دوازده گام تا ارتباط موثر را پیشنهاد می دهم.
کتاب بیمه

خلاصه کتاب مشكلات رفتاري در سازمان

/
خلاصه کتاب مشكلات رفتاري در سازمان ترجمه دكتر علي دنيا ديده
کتاب بیمه

خلاصه کتاب هنر انديشيدن

/
چرا بعضي از مردم موفق و بغضي نا موفق هستند؟اين سؤال ميليونها بار پرسيده شده است.پاسخ هاي زيادي هم به آن داده اند.اينها برخي از پاسخ ها هستند: فرصت هاي بهتري نصيب افراد موفق شده است،كساني كه موفق نمي شوند گذشته ي بدي داشته اند ،افراد تنبل موفق نمي شوند. نويسنده در تمام طول زندگي اش به دنبال پاسخ اين سؤال بوده است كه راه حل را اينگونه پيدا كرده است:افراد موفق متفاوت با افراد ناموفق فكر مي كنند.اين كتاب11 نوع تفكر را كه افراد موفق از آنها استفاده مي كنند به شما معرفي مي كند.
کتاب بیمه

خلاصه کتاب سرمایه گذاری روی کارکنان

/
 در دورانی که بهسازی مدام تنها گزینه ای است که در برابر سازمان هایی وجود دارد که می خواهند در دنیای تغییرات سریع باقی بمانند. سرمایه گذاری روی کارکنان تنها استاندارد و گزینه ای است در جهان که می تواند سازمانها را در تحقق این امر یاری بدهد . مزیت رقابتی از کارکنانی سرچشمه می گیرد که از توان رقابتی برخوردارند . بعبارتی سازمانها در صورتی می توانند در محیط رقابتی کار کنند . رقابت کنند و موفق شوند که کارکنانشان از مهارتها و نگرش های مناسب برخوردار باشند . کارکنان وقتی بدانند سازمان از آنها چی می خواهد هدف خود را می شناسند و می توانند برای رسیدن به هدف تلاش کنند . این کارکنان نگاه مثبتی به کار خود دارند و احتمال بیشتری دارد که در موفقیت سازمان نقش کامل خود را ایفا کنند . بنابراین می توانیم بگوییم شناخت کارکنان از نقش خود ، چگونگی ایجاد انگیزه در آنها و نحوه اجرای کار بصورت هماهنگ و منسجم تعیین کننده شکست یا موفقیت هر سازمانی است . این استاندارد روش هایی را ارائه می دهد که سازمان بتواند از این طریق منطقی و شایسته مدیریت کارکنان ، صرفنظر از حجم یا نوع کار مقام خودش را در خوامقدم رقابت حفظ کند .
کتاب بیمه

خلاصه کتاب تكنيک های ارزشيابی پرسنل

/
خلاصه کتاب تكنيک هاي ارزشيابي پرسنل اثر فرانك اسكات - لنون
کتاب بیمه

خلاصه کتاب قدرت جذبه

/
این کتاب بیان می کند چگونه دیگران را به خود جذب کنیم.85% از موفقیت ها در تجارت و زندگی شخصی با توانایی در برقراری ارتباط موثر با دیگران تعیین می شود.راز های افراد خوش صحبت و مشهور اصلا راز نیست. این راز ها روش های ساده ثابت شده ای برای تعامل با دیگران هستند که باعث می شود افراد با شما ارتباط برقرار کرده و پیام تان را دریافت کنند . در نتیجه آن ها بیش از پیش تحت تاثیر قرار می گیرند.
کتاب بیمه

خلاصه كتاب هستی شناسی بهبود در سازمان

/
 بدون تردید سازمانها و جامعه مدیریتی مانیازمند استفاده از رویکردهای جدید مدیريتی و سازمانی است.که می بایست از جایگاه هستی شناسی فرهنگی ودینی برخوردار باشد.که وسیله ای برای بهبود سازمانی گردند.موقعی که به رویکردهای جدید مدیریتی مثل شش سیگما نگاه می کنیم متوجه می شویم زیرساخت های فکری و اعتقادی ما ریشه عمیق تر برای این رویکردهای ارائه می دهد.که در این رویکردها به مفاهیمی مثل بهبود مستمروکاهش خطا درسازمان درحد صفرمی رسیم, که این مفاهیم بیش ازهرتفکر مدنی, ریشه درتفکر اعتقادی ودینی ما دارد. توجه به مفاهیم هستی شناسی این رویکردها براصول هستی شناسی این سرزمین باعث تعمیق و کاهش مقاومت در برابر بکارگیری روش های و ابزارهای آنان منجر می شود.حتی می تواند به دانشی جدید ،نو و یا حداقل به برداشت های جدید از موضوع بینجامد که با رسالت جنبش نرم افزاری هماهنگ باشد.
کتاب بیمه

خلاصه کتاب مديريت موفق در سازمان

/
خلاصه کتاب مديريت موفق در سازمان اثر صديقه جعفريان