بایگانی‌ها مدیریت دانش - صفحه ۵۰ از ۱۵۶ - پایگاه جامع اطلاعات بیمه

خرداد 15, 1397
کتاب بیمه

خلاصه کتاب سرمایه گذاری روی کارکنان

 در دورانی که بهسازی مدام تنها گزینه ای است که در برابر سازمان هایی وجود دارد که می خواهند در دنیای تغییرات سریع باقی بمانند. سرمایه گذاری روی کارکنان تنها استاندارد و گزینه ای است در جهان که می تواند سازمانها را در تحقق این امر یاری بدهد . مزیت رقابتی از کارکنانی سرچشمه می گیرد که از توان رقابتی برخوردارند . بعبارتی سازمانها در صورتی می توانند در محیط رقابتی کار کنند . رقابت کنند و موفق شوند که کارکنانشان از مهارتها و نگرش های مناسب برخوردار باشند . کارکنان وقتی بدانند سازمان از آنها چی می خواهد هدف خود را می شناسند و می توانند برای رسیدن به هدف تلاش کنند . این کارکنان نگاه مثبتی به کار خود دارند و احتمال بیشتری دارد که در موفقیت سازمان نقش کامل خود را ایفا کنند . بنابراین می توانیم بگوییم شناخت کارکنان از نقش خود ، چگونگی ایجاد انگیزه در آنها و نحوه اجرای کار بصورت هماهنگ و منسجم تعیین کننده شکست یا موفقیت هر سازمانی است . این استاندارد روش هایی را ارائه می دهد که سازمان بتواند از این طریق منطقی و شایسته مدیریت کارکنان ، صرفنظر از حجم یا نوع کار مقام خودش را در خوامقدم رقابت حفظ کند .
خرداد 15, 1397
نوشته های بیمه ای

هموطنان عزیزمان را با جلوه های حمایتی خدمات بیمه آشنا کنیم

بازدید: 8مدتهاست با همگامی یکی از دوستان کارگزار بدنبال فراگیر نمودن عرضه خدمات جامع بیمه ای در نزد خانوارها و صاحبان کسب و کارها در سطح […]
خرداد 15, 1397
نوشته های بیمه ای

صنعت بیمه شرایط ایفای تکلیف در برنامه ششم توسعه را دارد ؟

بازدید: 1قانون برنامه ششم توسعه در اواخر سال ۱۳۹۵ تصویب و از ابتدای سال ۱۳۹۶ دوره اجرای آن آغاز گردیده . در زمان تصویب و شروع […]
خرداد 14, 1397
کتاب بیمه

خلاصه کتاب تكنيک های ارزشيابی پرسنل

خلاصه کتاب تكنيک هاي ارزشيابي پرسنل اثر فرانك اسكات - لنون
خرداد 14, 1397
پادکست بیمه

پادکست شماره 18-چند نکته برای مدیریت زمان درتلگرام

بازدید: 6                                                 برای […]